DewajudiQQRajacapsa
CMCPokerRajacapsa
Agen SBOBETVPS Murah
Bola Hero IndonesiaBitcoin Brunei
BandarMuPokerBeb

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan – Menjadi seorang pemimpin yang dapat membuat karyawan semangat dalam bekerja, merupakan sebuah prestasi yang sangat baik dan di inginkan oleh semua pemimpin.

Selain itu, membangun kinerja yang baik dan menjadi sosok pemimpin yang menginspirasi juga akan membangun relasi kerja yang baik antar pegawai. Dikutip dari Michaelpage.co.id, berikut ini delapan cara yang dapat anda lakukan untuk menjadi bos yang hebat.

Rezekibola Asianpoker88

1. Tulus

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan

Ketika anda berdiri di posisi dengan kekuasaan tinggi, maka anda berusaha sebaik mungkin memproyeksikan citra diri dengan sempurna. Namun baik menurut anda, belum tentu di anggap sah oleh beberapa orang.

Pokermas99 Pokermas88

Di lain hal anda juga tidak dapat memaksakan orang lain untuk memahami diri anda. Oleh karenanya, berusahalah untuk dapat bersikap tulus pada karyawan atau bawahan anda apa adanya.

Meskipun anda memiliki sikap buruk sebelumnya, namun jika anda mau tulus maka akan timbul koneksi pribadi yang membuat karyawan akan menghargai anda.

 

2. Dengar dan belajar

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan

Menjadi seorang atasan yang baik, harus meluangkan waktu sejenak untuk menjalin hubungan dengan tim. Pastikan anda mendengar dan mengetahui setiap detail dan permasalahan yang ada di organisasi anda.

Sebagai seorang pemimpin yang peduli dengan karyawannya, maka mereka juga akan merasa di hargai sehingga melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan bersemangat. Untuk melakukan hal demikian, pendekatan secara personal lebih di butuhkan.

Baca juga:

3. Beri dan terima saran

Komunikasi yang baik adalah dengan terjadinya umpan balik, tanpanya komunikasi anda tidak akan berjalan dengan lancar. Anda harus bersedia menerima dan bertindak atas umpan balik yang anda dapatkan.

Tidak perlu menunggu penilaian tahunan untuk meningkatkan produktivitas organisasi anda. Jangan lupa untuk meminta umpan balik kepada karyawan tentang diri anda. sehingga dapat terjalin relasi yang positif.

4. Akui kesalahan

Tidak ada manusia yang sempurna, meskipun anda seorang pemimpin. Akui kesalahan yang pernah anda lakukan dan ingatkan kepada pekerja. Hindari bersikap pura – pura seolah tidak tahu untuk memperbaiki citra diri ana.

Dengan mengakui kesalahan yang anda perbuat, anda juga dapat meminta saran dan masukkan tentang kesalahan anda.

5. Bersosialisasi

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan

Meluangkan waktu bersama rekan – rekan kerja dan bawahan anda bukanlah sesuatu yang buruk. Anda tidak hanya menghabiskan waktu di kantor dengan tim anda. Cobalah luangkan waktu minimal setiap minggu untuk tetap terhubung dengan orang – orang di tim anda.

Anda bisa melakukan hal – hal sederhana seperti minum kopi bersama dan menceritakan tentang diri masing – masing. Memiliki hubungan sosial yang baik akan membantu anda dalam membangun hubungan yang lebih positif di lingkungan kerja.

6. Positif

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan

Tahukah anda bahwa perilaku positif dapat menular, sama halnya seperti perilaku negatif. Seperti misal anda berkeliaran di kantor dengan memasang muka yang masam, tentu tim anda akan merasa tidak nyaman dengan sikap anda.

Sikap positif dan perilaku optimis mencerminkan hal yang baik bagi diri anda. Tidak hanya anda, sekeliling anda pun akan merasa bahagia melihatnya. Antusiasme juga menular, sehingga dapat membuat kinerja tim jauh lebih baik.

7. Tidak menyalahkan

7 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai Bawahan

Jangan melepaskan tanggung jawab kepada karyawan, sebagai seorang pemimpin anda harus bertanggung jawab secara penuh untuk kesuksesan maupun kegagalan mereka dan tim anda. Pemimpin yang baik tidak serta merta membiarkan karyawan mereka menjalankan sesuatu dengan tidak beraturan.

Baca juga:

Ketika salah seorang karyawan anda melakukan kesalahan maka dia harus bertanggung jawab, namun anda juga dapat memberikan contoh yang baik serta tindakan untuk menyelesaikan kesalahan dari pada menyalahkan anggota tim anda.

Vimax Canada

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Uceng999 © 2015

Agen Domino QQ - Bandar Judi Poker Online - Qiu Qiu Online 99 - Dewa PokerBBM88